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ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES (TP ADVF)

RNCP37715

Formation créée le 29/09/2025. Dernière mise à jour le 20/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

448 heures

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
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ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES (TP ADVF)

RNCP37715


Le programme du TP ADVF est structuré en trois blocs de compétences (CCP), chacun correspondant à un domaine d’activités spécifique. La formation vise à donner aux apprenants les connaissances, les techniques et les attitudes professionnelles pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées, en situation de handicap, ou pour la garde d’enfants, tout en respectant l’éthique, la dignité, l’intimité et la sécurité des personnes. La formation combine des enseignements théoriques, des ateliers pratiques, des mises en situation et des stages en milieu professionnel.

Objectifs de la formation

  • Entretenir le logement et le linge
  • Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
  • Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle.
Prérequis
  • Etre agé de 16 ans révolus au début du parcours
  • Avoir moins de 30 ans lors de la signature du contrat d'apprentissage
  • Pas de limite d'âge pour un contrat de professionnalisation
  • Avoir les bases de la langue française à l'écrit et à l'oral
  • Disposer d'une connexion internet et en connaître les bases de navigation

Contenu de la formation

BC01 - ENTRETENIR LE LOGEMENT ET LE LINGE D'UN PARTICULIER
  • Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier.
  • Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
  • Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
BC02 - ACCOMPAGNER LA PERSONNE DANS LES ACTES ESSENTIELS DU QUOTIDIEN ET DANS SES PROJETS
  • Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage.
  • Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement.
  • Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social.
  • Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap.
BC03 - ASSURER LE RELAIS DU PARENT DANS LA GARDE DE L'ENFANT À DOMICILE
  • Définir avec le parent le cadre de l’intervention auprès de l’enfant.
  • Prévenir les risques et assurer la sécurité de l’enfant.
  • Accompagner l’enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités.
  • Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas.
Certification Sauveteur Secouriste du Travail
  • Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Protéger de façon adaptée
  • Examiner la victime
  • Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  • Secourir la victime de manière appropriée
  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

Équipe pédagogique

Créé en 2024, RÉUNION FORMATION OCÉAN INDIEN (R.F.OI) est un Organisme et Centre de Formation par Apprentissage (CFA) qui place l’humain au cœur du développement des compétences. Fondé par Laurence BOISEDU, diplômée en gestion, formatrice certifiée et coordinatrice pédagogique, R.F.OI s’appuie sur une expertise croisée, à la fois technique et pédagogique, pour garantir la qualité et la pertinence de ses formations. Notre équipe pédagogique est composée de formateurs qualifiés, dotés de compétences professionnelles, techniques et éducatives solides, en parfaite adéquation avec les exigences des diplômes préparés. Nous mettons un point d’honneur à offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenant, tout au long de son parcours de formation. Nos valeurs Transparence : instaurer une relation de confiance durable. Accompagnement : offrir un suivi attentif et individualisé. Conseil : proposer des solutions pertinentes et adaptées aux besoins de chacun. Notre engagement qualité Nous garantissons un haut niveau d’exigence à travers une charte de qualité rigoureuse et une certification Qualiopi en vigueur, gages de professionnalisme, de fiabilité et de conformité aux standards nationaux de la formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Émargement numérique Questions orales ou écrites (QCM) Mises en situation Formulaires d’évaluation de la formation Certificat de réalisation de l'action de formation Évaluation des Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation Plateau technique dédié qui reconstitue les conditions de réalisation des gestes professionnels : conforme au référentiel d'évaluation des titres professionnels Vidéoprojecteur : documents supports de formation projetés Exposés théoriques Étude de cas concrets Quiz Mise à disposition en ligne de documents supports (digiforma et groupe WhatsApp) Exercices pratiques

Qualité et satisfaction

La certification en chiffres : - Taux de satisfaction : A venir - Taux d'obtention de la certification : A venir - Taux de présentation à l'examen : A venir - Taux d'interruption en cours de formation : A venir - Taux d'insertion professionnelle : A venir - Taux de rupture des contrats d'apprentissage: A venir (Ces taux sont publiés par le CFA R.F.OI) Cet emploi s'exerce dans le cadre d'associations d'aide à domicile tant en mandataire qu'en prestataire, dans le cadre d'entreprises de services à la personne, en emploi direct. Ces emplois peuvent également s'exercer au sein d'institutions spécialisées (pavillons de vie pour les malades atteints de la maladie d'Alzheimer, par exemple). Le secteur des assurances tend à développer des emplois d'assistance à domicile. Type d'emplois accessibles : - auxiliaire de vie - assistant de vie - assistant ménager - agent à domicile - garde d'enfant à domicile - garde à domicile Passerelles et poursuites d'études : Des passerelles ont été établies entre le Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles et des certifications des ministères chargés de l’éducation nationale, de l’agriculture, de la cohésion sociale et de la santé, ainsi que celles de la branche des salariés du particulier employeur. Nos conseillers vous renseigneront selon votre situation. Si vous prétendez à l’obtention d’un prochain titre professionnel ou diplôme, la validation de l’ADVF permet de bénéficier de dispenses ou d’allègements. À titre d’exemple, pour le CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) : vous serez dispensé des épreuves suivantes : • EP1 accompagner les enfants • EP3 exercer son activité en accueil

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation du Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles
Modalité d'obtention
  • Le candidat est évalué selon plusieurs épreuves officielles, organisées devant un jury professionnel habilité par le Ministère du Travail : 1/ Mises en situation professionnelles * Le candidat réalise ou simule des tâches concrètes correspondant au métier (ex. aide à la toilette, entretien du linge, préparation de repas, garde d’enfants…). 2/ Dossier Professionnel (DP) * Document rédigé par le candidat décrivant ses expériences, activités et compétences. 3/ Entretien final avec le jury Permet au jury de vérifier la maîtrise des compétences, la compréhension du métier et l’attitude professionnelle. 4/ Questionnaire ou entretien technique complémentaire * Évaluation orale ou écrite des savoirs professionnels. 5/ Évaluations en cours de formation (pour les candidats en formation) * Les résultats obtenus pendant la formation sont pris en compte dans la décision finale. Des certifications partielles sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP, peuvent êtres obtenues en suivant un ou plusieurs des blocs de compétences. A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCA pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de la validité du titre (5 ans)
Détails sur la certification
  • Intitulé : Titre professionnel "Assistant De Vie Aux Familles" (TP ADVF) Certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l'Insertion N° de fiche : RNCP 37715 Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 3 Code(s) NSF : 330t : Spécialités plurivalentes des services aux personnes (réalisation du service) Formacode(s) : 44028 Accompagnement éducatif et social - 42056 Service à la personne - 44030 Assistance maternelle Date de début des parcours certifiants : 05/07/2023 Date d'échéance de l'enregistrement : 05/07/2028 Code métiers/rome : ROME K1302 "Accompagnement / aide à domicile" (entre autres)

Lieu

Centre d'affaires Cadjee 62 boulevard du Chaudron 97490 Sainte-Clotilde

Capacité d'accueil

Entre 6 et 16 apprenants

Délai d'accès

448 heures

Accessibilité

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’inclusion, cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Une évaluation préalable est réalisée lors d’un entretien afin d’identifier les besoins spécifiques et de mettre en place les adaptations nécessaires pour garantir un parcours de formation optimal. Si nécessaire, merci de prendre attache avec notre référente handicap : BOISEDU Laurence - 0692 49 00 45 - contactrfoi@gmail.com